PT Kereta Api Indonesia (KAI) menjadi satu dari sekian banyak BUMN yang menjadi tempat kerja impian anak muda Indonesia. Bukan cuma sebab PT KAI yang memiliki sejarah panjang, sudah bangun sejak tahun 1945. Namun, ketertarikan tersebut juga muncul balasan tingginya penawaran gaji PT KAI bagi setiap karyawan.
Menjadi bab dari keluarga besar PT KAI, seolah jaminan menuju kehidupan yang makmur di masa depan. Tidak hanya honor besar. Kamu juga akan menemukan aneka macam kemudahan serta perlindungan yang tersedia cukup lengkap. Dengan banyak sekali keunggulan tersebut, sungguh masuk nalar jika banyak anak muda Indonesia ingin melamar kerja di PT KAI.
Daftar Isi:
Gaji Pegawai KAI Lulusan Sekolah Menengan Atas/Sekolah Menengah kejuruan
Karyawan PT KAI terbagi menjadi aneka macam golongan. Oleh alasannya adalah itu, kau mampu mendapati keberadaan para pegawai yang memiliki bermacam-macam latar belakang pendidikan. Tidak hanya lulusan D3 dan S1. Namun, para lulusan SMA/SMK dapat pula bergabung menjadi keluarga besar PT KAI.
Sebagai isu, berikut ini yaitu gaji PT KAI untuk beberapa posisi yang tersedia bagi para lulusan Sekolah Menengan Atas/Sekolah Menengah kejuruan:
- Kondektur : Rp6,5 juta
- Security : Rp3 juta hingga Rp5 juta
- Staf ticketing : Rp2 juta hingga Rp3 juta
- Pramugara/pramugari: Rp4 juta
- Customer service : Rp4 juta
- Front liner : Rp2,5 juta
- Pelaksana : Rp3 juta sampai Rp5,6 juta
- Penjaga palang pintu : Rp1,75 juta
- Staf ticketing : Rp2 juta
Gaji Karyawan Operasional PT KAI
Selanjutnya, kau bisa menemukan karyawan yang terlibat secara pribadi dengan operasional kereta. Karena mempunyai keterlibatan secara langsung dengan layanan PT KAI, karyawan operasional memiliki nominal honor yang cukup prospektif. Berikut ini yaitu daftar gaji PT KAI untuk beberapa posisi di bagian operasional:
- Masinis : Rp13 juta
- Staf pelaksana Rp : Rp7 juta
- Asisten masinis : Rp6 juta
- Petugas pemberi sinyal : Rp2,5 juta
- PPKA : Rp2,5 juta
- Petugas langsir KA : Rp2,5 juta
- Polisi khusus kereta api (Polsuska) : Rp3 juta hingga Rp5 juta
- Operasional dan pemeliharaan fasilitas prasarana : Rp5,3 hingga Rp5,5 juta
- Petugas KPJR : Rp2,5 juta sampai Rp5,3 juta
Gaji Teknisi Sarana Perkeretaapian
Selanjutnya, kau akan menemukan karyawan di bidang teknisi sarana perkeretaapian. Para teknisi ini mempunyai tanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan serta perawatan berbagai fasilitas kereta api. Tanggung jawab tersebut meliputi aneka macam aspek, tergolong di antaranya ialah kereta, gerbong, serta lokomotif.
- Teknisi pemeliharaan sarana : Rp5 juta
- Operator rem, sinyal, dan langsir kereta : Rp2 juta sampai Rp5 juta
- Teknisi sinyal, telekomunikasi, dan listrik (sintelis) : Rp2 juta hingga Rp9 juta
- Teknisi fasilitas perkeretaapian : Rp2 juta sampai Rp9 juta
- Mekanik perawatan kereta dan rel kereta : Rp3,7 hingga Rp5 juta
Gaji Karyawan Bagian Manajemen
Tidak hanya karyawan di bagian lapangan, KAI juga mempekerjakan banyak pegawai yang bertugas dalam hal manajerial. Karena mempunyai tanggung jawab yang sangat besar, karyawan di bagian ini berhak menjinjing pulang gaji dengan nominal tinggi. Sebagai rujukan, berikut ini ialah daftar honor untuk beberapa posisi di bab manajemen:
Asisten manajer manajemen atau pelayanan konsumen: Rp8 juta hingga Rp10,5 juta
- Senior manajer administrasi: Rp28,4 juta
- Finance manager: Rp5 juta
- Staf administrasi : Rp3 juta hingga Rp5 juta
- Staf relasi penduduk (humas) : Rp3 juta hingga Rp5 juta
- Executive vice president : Rp45 juta
- Manajer umum : Rp30 juta
- Pejabat direktur : Rp40 juta
- General manajer teknik : Rp27 juta
- Manajer : Rp13 juta
Fasilitas serta Tunjangan untuk Karyawan PT KAI
Berkaitan dengan nominal gaji PT KAI, kamu perlu tahu jika jumlahnya mampu bervariasi untuk masing-masing pegawai. Apalagi, PT KAI menawarkan aneka macam fasilitas serta sumbangan kepada setiap karyawan. Keberadaan fasilitas dan santunan tersebut membuat PT KAI mampu menyediakan penghasilan yang memadai bagi para karyawan.
Ada lumayan banyak perlindungan yang bisa ditemukan oleh para pegawai KAI, tergolong di antaranya yaitu:
- Tunjangan untuk anggota keluarga, meliputi anak dan istri
- Tunjangan perjalanan
- Tunjangan pendidikan, berhubungan dengan latar belakang pendidikan karyawan
- Tunjangan risiko
- Tunjangan struktural
- Tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan kebugaran
- Tunjangan seragam
- Tunjangan rumah
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan lain
Cara Melamar Kerja Menjadi Karyawan di PT KAI
Dengan memperhatikan honor PT KAI yang cukup menggiurkan, dengan ditambah banyak sekali dukungan menawan, banyak generasi muda yang tertarik melakukan pekerjaan di sini. Lalu, bagaimana cara biar mampu menjadi bab dari keluarga besar PT KAI?
1. Persyaratan Melamar di PT KAI
Hal pertama yang perlu kau perhatikan saat mengajukan lamaran jadi karyawan PT KAI ialah dengan mengamati persyaratan. Secara lazim, ada beberapa kriteria yang perlu kamu penuhi, yaitu:
- Berstatus sebagai WNI
- Sehat secara jasmani dan rohani
- Terbuka bagi pria ataupun perempuan
- Lulusan SMA/MA/SMK/MAK yang mempunyai nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata 7,0. Untuk lulusan tahun 2020 dan 2021, patokannya yakni nilai rata-rata ijazah 7,0 atau 70
- Lulusan D3 yang memiliki IPK minimal 3,0 dari acara studi yang terakreditasi “B” dari BAN-PT
- Lulusan D4/S1 dengan IPK sekurang-kurangnya3,0 serta pengakuan program studi BAN-PT “A”
- Berusia antara 18 tahun sampai 25 tahun (lulusan SMA), 20 tahun sampai 27 tahun (D3), dan 21 tahun hingga 30 tahun (lulusan D4/S1)
- Tinggi dan berat tubuh yang ideal
- Penampilan mempesona
- Berkelakuan baik, bisa kamu buktikan dengan surat informasi dari kepolisian
- Tidak mempunyai tato atau bertindik (bagi pria)
- Tak pernah terkait dengan masalah Narkoba
- Tidak pernah terlibat dengan masalah yang menyebabkan hukuman penjara
- Bersedia memperoleh penempatan di berbagai penjuru tanah air
- Tidak mempunyai korelasi perkawinan dengan karyawan di PT KAI
2. Cara Melamar Kerja di PT KAI
Kalau kamu memenuhi banyak sekali standar tersebut, maka selanjutnya mampu mengikuti proses lamaran kerja yang terbuka dan transparan. Kamu bisa mengikuti setiap tahapan yang berjalan secara online melalui halaman https://recruitment.kai.id/. Di situ, kau pun bisa menemukan berita lowongan kerja modern yang ada di PT KAI.
Pemrosesan setiap lamaran kerja di PT KAI dapat kau ikuti secara gratis. Jadi, jangan yakin jikalau ada oknum atau pihak-pihak yang meminta bayaran dengan jaminan bisa membantu kau lancar mengikuti proses perekrutan karyawan. Selamat mencoba dan semoga sukses sehingga mampu menjadi karyawan di PT KAI, ya!
